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La primera Red Social Latina de profesionales y directivos de RRHH.

Entradas de blog julio 2011 (14)

LA FIESTA NO ES PARA FEOS; Por Valente Quintana P.

Hoy hablaremos de uno de los principios mas violados de la Organización Internacional del Trabajo referente a la no discriminación, mismo que viene en el contenido del convenio número 111 de dicha organización.



La problemática que enfrentamos radica en que las empresas a través de sus departamentos de recursos humanos buscan con mayor frecuencia la integración de su personal basándose más en su apariencia física, que en su capacidad intelectual, y basta con dar un vistazo a los…

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Añadido por Valente Quintana Pineda el julio 28, 2011 a las 11:00pm — No hay comentarios

La Psicología Organizacional y su importancia

 

Hoy en día la Psicología Organizacional cobra una fuerza única, debido a las crisis que viven las empresas provinciales, nacionales e internacionales que muchas veces en la aspiración de una mejor posición en el mercado, de modificaciones culturales o reestructuración organizacional, o en el intento por implementar sistemas de calidad necesitan del apoyo de un profesional competente en el tema.

 

Los problemas propios de  los Organismos del Estado con poco o casi nada…

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Añadido por Lic. Ana Verónica González el julio 28, 2011 a las 1:53pm — 4 comentarios

El Traspaso del Poder y la Sucesión, ¿cómo, cuándo y por qué?

No debe ser fácil desligarse del poder ni menos determinar el momento exacto de dar un paso al lado para dejar que otro lo asuma y lo administre por ti. Debe exigir una gran determinación y una mínima consideración del EGO, más cuando hoy son muchos los que se aferrarían a él, innecesariamente, como si no existiese un mañana; Amancio Ortega lo debe saber a la perfección.

Recientemente Ortega, fundador y presidente de Inditex, el primer fabricante mundial de ropa gracias, entre otras…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el julio 28, 2011 a las 9:20am — No hay comentarios

La gestión de las expectativas (I Parte)

Se le pide al buen jefe que sea un gran motivador. “Sólo serás líder si consigues que tu equipo esté motivado”. Hay cientos de teorías sobre la motivación, pero qué duro es el día a día, cuánta diferencia entre teoría y práctica, qué distancia entre la estrategia y la operativa.

Normalmente, se lanza formación e información sobre técnicas que mantengan y aumenten la motivación de las personas que desean superarse, que buscan labrarse un futuro profesional, basado…

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Añadido por José Antonio Prades Villanueva el julio 25, 2011 a las 2:10pm — No hay comentarios

El plan de carrera en las Empresas Familiares

De todos es sabido que en una Empresa Familiar, casi siempre, la cúpula de la estructura organizaciónal la ocupa la o las familias dueñas de la Empresa, y por debajo de esa estructura "blindada" está el resto de trabajadores que laboran, algunos, con alguna esperanza, algún día de llegar a puestos Gerenciales, o en puestos de Dirección superior. Hay que aclarar que hay empresas con distintas mentalidades y no todas ponen ese "tope" en la estructura organizacional y apoyan a personal que no…

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Añadido por Alfredo Augusto Paz Subillaga el julio 22, 2011 a las 11:18pm — 1 comentario

RELACIÓN LABORAL, DE LUCHA DE CLASE A CONCERTACIÓN SOCIAL

Una vez más me complace escribir unas breves líneas, ahora referentes al tema que mas directamente concierne a nuestro Blog, las relaciones laborales.



Como bien sabemos la relación laboral es una relación por medio de la cual un sujeto llamado trabajador presta su… Continuar

Añadido por Valente Quintana Pineda el julio 21, 2011 a las 8:30pm — No hay comentarios

IDENTIDAD WHITE COLLAR, TAN INCOMODA COMO CIERTA

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Añadido por Valente Quintana Pineda el julio 19, 2011 a las 7:30pm — No hay comentarios

¡Retribución flexible en tiempos de crisis!

La carrera por atraer y evitar que los mejores estudiantes de posgrado se desplacen al extranjero una vez que acaben sus estudios, ha llevado a que muchas compañías del Reino Unido y de EEUU desarrollen sistemas de retribución flexible que les ayuden a afrontar el alto coste de la vida que deben asumir mientras estudian y trabajan.

Si bien es cierto que la realidad económica y social de España es diferente a la de estos países, dicho ejemplo nos facilita una idea de cómo están…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el julio 14, 2011 a las 12:16pm — No hay comentarios

¿Hay liderazgo de sexo?

Nota inicial: la segunda acepción de ‘sexo’ en la RAE es: Conjunto de seres pertenecientes a un mismo sexo, masculino o femenino. Por favor, que no se confunda con ‘género’, que en la acepción correspondiente (masculino/femenino/neutro) se refiere a las palabras (sustantivos, pronombres y adjetivos) y no a las personas.

Entendamos entonces que la pregunta del título pretende investigar si podemos diferenciar entre un…

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Añadido por José Antonio Prades Villanueva el julio 13, 2011 a las 8:31am — No hay comentarios

EDUCACIÓN GLOBAL PARA MAYOR COMPETITIVIDAD; Por Valente Quintana



Hemos platicado ya varias veces de la globalización laboral, y la necesidad de contar con las herramientas educativas para ser internacionalmente competitivos, en esta ocasión el tema que nos atañe tiene más enfoque al aspecto educativo que al laboral, sin embargo es claro que conllevan una dependencia… Continuar

Añadido por Valente Quintana Pineda el julio 12, 2011 a las 10:30pm — No hay comentarios

QUE ES LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO? Por Valente Quintana P.

En varios de nuestros artículos anteriores recurrimos con frecuencia a las siglas OIT y en realidad no le habíamos dedicado un tema completo a su significado, y hacen referencia a la Organización Internacional del Trabajo, órgano de propósitos tan nobles que en 1969 su labor la hizo merecedora al Premio Nóbel de la Paz.… Continuar

Añadido por Valente Quintana Pineda el julio 8, 2011 a las 1:30am — No hay comentarios

Seguimos suspendiendo en conciliación

Los datos son reveladores, y es que, en el año 2010, “seis de cada 10 personas que decidieron trabajar a tiempo parcial o dejar de trabajar para cuidar a sus niños lo hicieron porque los servicios de atención son muy caros”, según recoge el Instituto Nacional de Estadística (INE) en la última encuesta de población activa (EPA) sobre la conciliación entre la vida laboral y la familiar. También indica que el 27% de los asalariados no pudo…

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Añadido por Raúl Píriz Sánchez el julio 7, 2011 a las 12:39pm — No hay comentarios

¿Lecciones de liderazgo?

En cuanto me siento a escuchar o a leer o a recibir una lección de liderazgo que generalmente me habla de los grandes hombres que llenaron grandes páginas de la historia, me lleno de melancolía y suelo soltar un suspiro…cuando no agarro un cabreo monumental y en lugar de un suspiro suelto un exabrupto:

Suspiro: —¡Ay, quién fuera como ellos de verdad!

Exabrupto: —¡¡Pero por qué voy a tener que ser como ellos para saber mandar bien a mi…

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Añadido por José Antonio Prades Villanueva el julio 5, 2011 a las 11:18am — No hay comentarios

"LA ÚLTIMA TRAGEDIA GRIEGA" Por Valente Quintana P.



Como sabemos Grecia hoy en día vive una situación de crisis financiera a causa de las políticas a las que se somete su economía como miembro de la Unión Europea, no cabe duda que no ha resultado sencillo impulsar debidamente la economía helénica y sobre todo si no se tuvo el control adecuado por parte de…

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Añadido por Valente Quintana Pineda el julio 4, 2011 a las 10:00pm — No hay comentarios

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Unase a su País

Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

Añada su C.V.

Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 22, 2009 at 1:55pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 22 May 2009.

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Los momentos de verdad en RRHH y en la política

A lo largo de la vida nos encontramos con personas que nos parecen molestas cuando se empeñan en enseñarnos que el camino que hemos escogido no es el correcto. Nos miran de frente y según cómo seamos así actuaremos.  Algunos huyen despavoridos repitiéndose una y otra vez que eso es mentira y no hacen caso, […]

La decisión valiente de ser felices y ¿por qué no en el trabajo?

En octubre de 2016 se dieron a conocer los resultados de la VI encuesta realizada por una consultora de reconocido prestigio sobre la felicidad en el trabajo en la que una de sus principales conclusiones se dice que “Solo un 10,7% de los trabajadores españoles considera que las empresas de nuestro país están incluyendo seriamente […]

Educar el talento

Si nos fijamos en la programación televisiva vemos que hay una serie de concursos en distintos canales que tratan de visibilizar el talento de personas que se dedican a diferentes actividades artísticas de forma amateur, pero que con una debida formación pueden llegar a dedicarse profesionalmente a estas artes, si la fortuna les procura esa […]

Creando cultura, construyendo compromiso

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