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Ruben Mendez
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24 Jul 2012
Ruben Mendez ha actualizado su perfil
22 Jul 2012
Ruben Mendez dejó un comentario para Kris Mariet Bethancourt Gómez
"Bien Venida Chica....me alegra saber de ti. saludos Ruben"
7 Jun 2012
Guillermo Sotomayor González y Ruben Mendez son ahora amigos
6 Ago 2011
Ruben Mendez dejó un comentario para Keily Vega
"Hola Keily, Bienvenida al grupo. Utilízalo para expresar ideas comentarios y conocimiento de nuestra área. Psicología Organizacional. saludos Ruben"
28 Oct 2010
Entrada de blog publicada por Ruben Mendez

¿Son Posibles las Reuniones Productivas?

Su gran mayoría, todos hemos estado en reuniones que nos dejan un mal sabor ya sea por lo problemático o por su poca productividad, lo que nos resta un tiempo valioso para desarrollar trabajos o proyectos que consideramos de gran interés.Esto nos lleva a preguntarnos:¿Por qué toleramos reuniones que…· No empiezan a su hora.· No acaban a su hora.· Carecen de un propósito (definido).· Saltan de un tema a otros.· No resuelven los conflictos.· No incluyen a las personas necesarias.· No involucran a…Ver más
20 Oct 2010
Ruben Mendez ha comentado la entrada de blog MODELOS DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN de Ruben Mendez
"Gracias Fed por la acotación al tema. espermos escuchar más opiniones al respecto. saludos"
12 Oct 2010
Federico (Fred) Faerron Angel ha comentado la entrada de blog MODELOS DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN de Ruben Mendez
"Gracias Rubén por tu buena y acertada explicación sobre la entrevista de selección y lo crítico del proceso. Muestras con buenos ejemplos preguntas básicas y técnicas de entrevista que toda persona que…"
12 Oct 2010
Ruben Mendez ha actualizado su foto de perfil
10 Oct 2010
Entrada de blog publicada por Ruben Mendez

MODELOS DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Todas las personas que ocupan posiciones de supervisión, mandos medios y muy particularmente los que laboran dentro del área de recursos humanos, han tenido o tienen que realizar entrevistas tratando de seleccionar al personal más adecuado para algún puesto particular y en muchas…Ver más
10 Oct 2010
Ruben Mendez ha comentado la entrada de blog PORQUÉ LOS PSICÓLOGOS LABORALES CONTROLAN LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS? de Ruben Mendez
"Hola Carlos, En varias ocasiones he tenido la oportunidad de explicar el fenómeno que expresas. Las pruebas más viejitas y que todavía se utilizan se debe a su confirmada veracidad y varias de las pruebas psicológicas…"
10 Oct 2010
Carlos Manuel ha comentado la entrada de blog PORQUÉ LOS PSICÓLOGOS LABORALES CONTROLAN LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS? de Ruben Mendez
"Hay muchos test psicologicos que datan de los años 30 y que los siguen aplicando como si tal. Los han comercializado tanto que ahora cualquiera se cree un experto en este tipo de pruebas. Es mas yo se de empresas que aplican test escolares a…"
10 Oct 2010
Ruben Mendez ha comentado la entrada de blog PORQUÉ LOS PSICÓLOGOS LABORALES CONTROLAN LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS? de Ruben Mendez
"Hola Jaime, Claro que utilizamos las competencias como elemento de selección, pero las mismas no son utilizables en todas las empresas, ni toda su teoria es aplicable en todo momento, en ocaciones solo se toma lo que se necesita para el…"
5 Oct 2010
Jaime Ernesto Nombera Cornejo ha comentado la entrada de blog PORQUÉ LOS PSICÓLOGOS LABORALES CONTROLAN LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS? de Ruben Mendez
"Reflexivo y acertado el tema. Tomando en cuenta que desde 1973, David McClelland, a través de sus investigaciones demostró que las evaluaciones y tests tradicionales que decían predecir el desempeño exitoso eran…"
5 Oct 2010
Guillermo Sotomayor González ha comentado la entrada de blog PORQUÉ LOS PSICÓLOGOS LABORALES CONTROLAN LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS? de Ruben Mendez
"Es más, particularmente, soy de la opinión que los profesionales de la psicología que nos acompañen en esta importante y necesaria labor que nos permita ejercer una adecuada selección de personal, deben…"
5 Oct 2010
Ruben Mendez ha comentado la entrada de blog Ahora resulta que todos saben de RH!!! de Diana Rodríguez Damián
"Hola Diana, Todos en algún momento de nuestra experiencia laboral hemos tenido a un gerente que se crea Freud o vidente como dices....Como profesional de la psicologia en esos casos, le solicito se haga responsable de la seleccion y lo pongo…"
4 Oct 2010

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El blog de Ruben Mendez

¿Son Posibles las Reuniones Productivas?

Su gran mayoría, todos hemos estado en reuniones que nos dejan un mal sabor ya sea por lo problemático o por su poca productividad, lo que nos resta un tiempo valioso para desarrollar trabajos o proyectos que consideramos de gran interés.



Esto nos lleva a preguntarnos:

¿Por qué toleramos reuniones que…

· No empiezan a su hora.

· No acaban a su hora.

· Carecen de un propósito (definido).

· Saltan de un tema a otros.

· No resuelven los conflictos.

·… Continuar

Publicado el octubre 20, 2010 a las 6:00am

MODELOS DE ENTREVISTA DE SELECCIÓN

Publicado el octubre 10, 2010 a las 6:25am — 2 comentarios

PORQUÉ LOS PSICÓLOGOS LABORALES CONTROLAN LAS PRUEBAS PSICOMÉTRICAS?

En mis años de experiencia como psicologo dentro de área laboral, he podido ver malas interpretaciones y abusos de los instrumentos de medición psicológica por personas no profesionales de la psicología, las cuales restan valor y afectan negativamente una gran…

Continuar

Publicado el octubre 4, 2010 a las 6:17am — 5 comentarios

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Unase a su País

Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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