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Raúl Flores Prado
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CURRICULUM VITAE


RESUMEN

Dilatada experiencia en Recursos Humanos, Management, Desarrollo Organizacional y Alta Dirección.

Experiencia Internacional: Bélgica, España, México,
Estados Unidos.

Carrera profesional desarrollada fundamentalmente en Multinacionales.

Profundos conocimientos y experiencia probada en: Management, Desarrollo Organizacional, Relaciones Laborales, Adecuación de Personal, Formación, Selección, Políticas Salariales y de Compensación Total, Planificación de Sucesiones, Planificación Estratégica y Alta Dirección en general.


EXPERIENCIA PROFESIONAL


Sept 09 - CONSULTOR RECURSOS HUMANOS Valencia
Vuelvo a ejercer como Consultor en Recursos Humanos y Organización.

Ene 09 – Sept 09 RESPONSABLE DE VENTAS INTERNACIONAL Elche
Tamegar, S.L. es una empresa fabricante de máquinas formadoras de cajas de cartón.
Asumo la responsabilidad de promocionar y vender la maquinaria a nivel internacional, aunque inicialmente el objetivo es América y concretamente México.

Ene 07- Ene 09 CONSULTOR RECURSOS HUMANOS Valencia
Vuelvo a ejercer como Consultor en Recursos Humanos y Organización.

05 – Ene 07 SECURDATA CONSULTING, S.L. Valencia
Director General . Empresa del Grupo Cyes dedicada a ofrecer sistemas de protección de datos.

04 - 05 GRUPO CYES (Construcción) Valencia
Director Corporativo de Recursos Humanos y Comunicaciones.
Responsable de implantar a nivel grupo la función de Recursos Humanos.

03 - 04 ASTILLEROS DE ALICANTE, S. A. Alicante
Director del Astillero. Responsable del lanzamiento de dos nuevas embarcaciones de lujo presentadas en el Salón Náutico de Barcelona 2004. Objetivos cumplidos, ya que en la actualidad se están fabricando y vendiendo dichos barcos.

90 - 03 CENTRO DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL, S.L. Valencia
Pequeña empresa fundada por mí dedicada exclusivamente a la Consultoría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos, Management y Planificación Estratégica.

86 - 90 MIGUEL BORT Y ASOCIADOS, S. A. Valencia
Desarrollo de actividades propias de un Consultor especializado en Organización, Dirección y Recursos Humanos. Socio de la firma.

82 - 86 BAXTER TRAVENOL LABORATORIES, INC. Bruselas-Valencia
Como Asistente V.P. de Recursos Humanos Europa, durante los dos primeros años, y con residencia en Bruselas, diseñé e implanté a nivel Europeo, para 7 Países: Sistemas de Valoración de Puestos de trabajo, Planes de Beneficios, Racionalización y Control de Plantillas. Responsabilidad y autoridad funcional en el área de Recursos Humanos en las instalaciones de los siete países.

Como Director Recursos Humanos, España, diseñé y establecí un Plan Estratégico de Relaciones Laborales (Plantilla 880, con dos plantas, dos Jefes de Personal y dos Sindicatos), con el objetivo de hacer esfuerzos sinérgicos entre los Sindicatos y mejorar la puesta en práctica de la Filosofía de la Empresa, orientada al Desarrollo Organizacional.

Como parte de dicho plan, establecí un Sistema de Comunicaciones (Revistas, Tablones, Reuniones Conductuales), una Auditoría periódica de Recursos Humanos, así como Cursos de Formación para Mandos Intermedios. Sistemas de Evaluación del Desempeño y un Plan de Control y Racionalización de la Estructura Salarial (1.000 Millones de Pesetas, Año). Responsable último de las Relaciones Laborales.

79 - 82 GALERIAS PRECIADOS, S. A. Madrid
Director de Gestión de Personal. Autoridad y Responsabilidad sobre 25 Jefes de Personal uno por cada Centro de Ventas. Plantilla Total 18.000 personas. Dirección del Departamento: 43 profesionales, Psicólogos, Sociólogos.

Implanté conjuntamente con Arthur Andersen, el establecimiento de un Sistema de Planificación y Control de Costes de Personal, la Informatización del Inventario de Recursos Humanos y Planificación de Plantillas.

Diseñé e impartí Cursos de Formación a: Vendedores Especializados, Gestión Directiva para los Directores de los Centros de Ventas y de Servicios Centrales.

Dirección y Control de la Política Salarial e Incentivos, así como lo referente a la Selección y Adecuación de Personal.

78 - 79 GRUPO BANKUNION (BANCO DE GREDOS, S. A.) Madrid
Consultor de la Dirección General y Personal. Implanté el Sistema HAY de Valoración de Puestos.

Diseñé y establecí un Sistema de Dirección por Objetivos y Evaluación del Desempeño.

Simultáneamente, diseñé e implanté un Sistema de Valoración de Puestos para la Asociación de Autopistas Españolas y una Política Salarial común para el sector.

76 - 78 RANK XEROX México
Director de Organización
Asesoré y coordiné la revisión de la Estructura de Organización de acuerdo con los Objetivos y Recursos Humanos de cada área funcional.

Recomendé e implanté una Política de Desarrollo Organizacional que incluía la Evaluación del Potencial, Proyección de Carreras y Cartas de Reemplazo.

Planifiqué y establecí el Sistema HAY de Valoración de Puestos, la Planificación y Control del Presupuesto Salarial y de Plantilla. (Plantilla 1.600).

Establecí los Beneficios Sociales de: Seguro de Vida, Gastos Médicos y Planes de Pensiones a varios niveles.

75 - 76 HARRAH’S HOTEL Lake Tahoe, Nevada, USA
Dirección de la Representación del Hotel en México con tiempo de trabajo compartido entre USA y México. Promoción, Relaciones Públicas y Finanzas.

72 - 75 GENERAL FOODS México
Ocupé sucesivamente los siguientes puestos: Técnico de Compensaciones, Director de Compensaciones y Director de Relaciones Laborales. Dirección de 12 profesionales, dos plantas, dos sindicatos. Plantilla 1.200 Personas.

Area de Compensaciones
Dirigí e implanté dos Sistemas de Valoración de Puestos, uno para personal administrativo y otro para obreros. Recomendación y Control de las Políticas: Salariales, Incentivos de Ventas y de Producción, Beneficios Sociales. Responsable de la Administración de Personal. Promoví la formación de un Club de Compensaciones con 16 Multinacionales, para el intercambio de información de Recursos Humanos.

Area de Relaciones Laborales
Negociación Anual directa con Sindicatos de dos Convenios Colectivos, afectando a una plantilla de 1.200 personas. Establecí un Plan de Comunicaciones, a través de: revistas, tablones de anuncios, actividades culturales y deportivas. Diseñé y realicé una Encuesta de Clima. Responsable de Relaciones Laborales del personal sindicalizado y no sindicalizado. Implanté los conceptos de Team Building y Consultoría Psicológica.

69 - 72 BERKMAN - NEME ABOGADOS México
Director de Administración.
Diseñé e implanté todos los Sistemas y Procedimientos administrativos, impresos, archivo de clientes, seguimiento de juicios, etc.
Responsable de Finanzas, Personal y Cobros. Consultor Laboral para los clientes.

68 - 68 COMITE ORGANIZADOR XIX JUEGOS OLIMPICOS México
Director de la Villa Olímpica de Prensa.
Con una excedencia, durante el año 1968, Director de la Villa Olímpica de Prensa, dentro de la Organización de los XIX Juegos Olímpicos.
Planifiqué e implanté todos los servicios de apoyo a los periodistas, tales como: Hoteles, Transportes, Intérpretes y Servicios de Prensa (Radio, TV., Telex, etc.).
Dirección y Control de: Finanzas, Personal, Comunicaciones y Hoteles.

61 - 69 CIA. MEXICANA DE ILUMINACION, S. A. México
Desde Mozo a: Director de Producción, Controller y Sub Dtor. General.
Como Director de Producción, implanté un Sistema de Producción en serie, así como la Contabilidad de Costes.

Como Sub Director General, por los dos últimos años, establecí Sistemas Mecanizados para Contabilidad, Finanzas, Ventas y Producción.


EDUCACION

64 - 68 Administración de Empresas Universidad Valle de México
75 - 78 Estudios de Post Grado Universitario Universidad Ibero-Americana y
en Orientación y Desarrollo Humano Universidad La Joya, California.

IDIOMAS
Dominio total del Inglés Dominio del Francés


CURSOS
Durante mi trayectoria profesional he asistido a infinidad de cursos y seminarios; como muestra menciono la oportunidad de haber trabajado directamente con profesionales como: Carl Rogers, Frederick S. Perls y Peter Drucker.


LABOR DOCENTE

Escuela de Organización Industrial, Madrid.
Profesor de Cursos de Formación en Recursos Humanos. CESEM, Valencia.
Profesor del Master de Recursos Humanos Fundación Universitaria San Pablo, «CEU San Pablo», Valencia.
Profesor de Recursos Humanos, Dirección y Organización en: el MBA in European Management; Master de Gestión de Empresas y Master de Dirección
Profesor y Director de Cursos Especializados de Recursos Humanos.
Universidad Internacional Menéndez Pelayo, Valencia.
Profesor de Recursos Humanos, Dirección y Organización.
Profesor Comunicaciones Interpersonales.


OTRAS ACTIVIDADES

Presidente del Rotary Club, L’ Eliana, Valencia; 1994 - 1995.
Presidente de Rotary Liderazgo Juvenil - Sur de España; 1994 - 2000.
Líder Rotary del grupo Español de Intercambio Juvenil con Estados Unidos.
Ex-miembro del Club de Economía y Dirección, Valencia.
Publicación de artículos y ensayos técnicos.
Ponente en diversos Congresos Nacionales e Internacionales.
Diseño de páginas Web.

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Unase a su País

Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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