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La primera Red Social Latina de profesionales y directivos de RRHH.

Jorge Hernan Atehortua Ramirez
  • Hombre
  • Antioquia, Medellin
  • Colombia
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Las amistades de Jorge Hernan Atehortua Ramirez

  • Alex Palombo
  • Martha Cecilia Rendón M.
  • Aracelis Marte
  • MEIRIÑO JUAN CARLOS

Grupos de Jorge Hernan Atehortua Ramirez

Discusiones de Jorge Hernan Atehortua Ramirez

Convirtiendo la capacitación en Mejora del Desempeño a través Ecosistemas de Aprendizaje

“Convirtiendo la capacitación en Mejora del Desempeño a través Ecosistemas de Aprendizaje”, fue la ponencia principal de la ExpoCapital Humano Perú 2016 el pasado 21 de septiembre en Lima. El…Continuar

Etiquetas: Humanos, Recursos, Gestión, del, Liderazgo

Started 10 Dic 2016

“SCORE DEL PERFORMANCE”, Premio Gestión Humana Gold 2015

Jorge Atehortúa, Martha C. Rendón y Jaime Eduardo Ortiz de CCO Los Consultores fueron galardonados en los Premios Gestion Humana Gold 2015 por la categoría “Más allá de la investigación”, el pasado…Continuar

Etiquetas: CCO, Los, Consultores, Score, ISPI

Started 7 Dic 2015

SCORE DE COMPETENCIAS en el “Encuentro de Investigadores en Gestión Humana” en Bogotá.

“Cómo alinear un modelo de Gestión por Competencias con los estándares de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño” fue la ponencia presentada por Jorge Atehortúa, co-autor del libro…Continuar

Etiquetas: Score, CCO, ISPI, Performance, Desempeño

Started 1 Nov 2015

Segunda edición del libro SCORE DE COMPETENCIAS, por McGraw Hill Latinoamérica

Ortiz C., J. E., Rendón M., M. C., & Atehortúa R., J. H.  (2014). Score de Competencias: modelo para el desarrollo humano y organizacional. 2a Ed., Bogotá, McGraw Hill. En el libro Score de…Continuar

Etiquetas: Resultados, Gestión, Talento, Desempeño, del

Started 2 Feb 2015

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Última actividad

Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

Convirtiendo la capacitación en Mejora del Desempeño a través Ecosistemas de Aprendizaje

“Convirtiendo la capacitación en Mejora del Desempeño a través Ecosistemas de Aprendizaje”, fue la ponencia principal de la ExpoCapital Humano Perú 2016 el pasado 21 de septiembre en Lima. El workshop de 4 horas estuvo a cargo de Jorge Atehortúa en calidad de Consultor Internacional del Performance Improvement Institute y en representación a la vez de la Red Global para la Mejora del Desempeño de ISPI. A continuación, un resumen de la ponencia:…Ver más
10 Dic 2016
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha agregado una discusión al grupo RRHH Colombia
Versión reducida

Curso “Convirtiendo la Capacitación en Mejora del Desempeño con Base en Modelos HPI (Human Performance Improvement)”.

La Universidad Pontificia Bolivariana, el Performance Improvement Institute y la Red Global para la Mejora del Desempeño se unen por primera vez para traer las mejores prácticas de categoría mundial para la mejora del desempeño, aplicadas globalmente por empresas como Google, Amazon, Xerox, Microsoft, Boeing, Starbuks, Walmart, PNUD, Deloitte, UPS y CitiBank entre otras. El curso permite facilitar la aproximación a los modelos y prácticas HPI (Human Performance Improvement) o “Mejoramiento del…Ver más
29 Jun 2016
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

“SCORE DEL PERFORMANCE”, Premio Gestión Humana Gold 2015

Jorge Atehortúa, Martha C. Rendón y Jaime Eduardo Ortiz de CCO Los Consultores fueron galardonados en los Premios Gestion Humana Gold 2015 por la categoría “Más allá de la investigación”, el pasado 24 de noviembre en el Hotel Sheraton de la ciudad de Bogotá. Ante un auditorio de más de 300 altos directivos, se entregaron los más importantes premios otorgados por la comunidad de la gestión del talento humano en Colombia en cuatro diferentes categorías. El evento fue organizado por Gestión…Ver más
7 Dic 2015
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

SCORE DE COMPETENCIAS en el “Encuentro de Investigadores en Gestión Humana” en Bogotá.

“Cómo alinear un modelo de Gestión por Competencias con los estándares de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño” fue la ponencia presentada por Jorge Atehortúa, co-autor del libro “Score de Competencias” en el “Encuentro de tendencias en Gestión Humana: Academia, Investigación y Buenas Prácticas” el pasado martes 27 de octubre en la ciudad de Bogotá. El evento fue organizado por el programa de Especialización en Gerencia de Recursos Humanos adscrito a la Escuela de Negocios de…Ver más
1 Nov 2015
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

Segunda edición del libro SCORE DE COMPETENCIAS, por McGraw Hill Latinoamérica

Ortiz C., J. E., Rendón M., M. C., & Atehortúa R., J. H.  (2014). Score de Competencias: modelo para el desarrollo humano y organizacional. 2a Ed., Bogotá, McGraw Hill. En el libro Score de competencias: modelo para el desarrollo humano y organizacional, se presenta un análisis acerca de la necesidad de implementar modelos de gestión por competencias en las empresas contemporáneas. A partir de este análisis, los autores proponen el nuevo enfoque Score de competencias, revelando paso a paso…Ver más
2 Feb 2015
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

Presidente de la Red Global de la ISPI en Washington D.C., habla sobre SCORE DE COMPETENCIAS

 El Dr. Mariano L. Bernárdez, PhD y CPT, Presidente de la Red Global para la Mejora del Desempeño de la ISPI (International Society for Performance Improvement), la sociedad científica americana más importante del mundo en el estudio de la mejora del desempeño humano y organizacional con capítulos en América, Europa, Asia y Africa, habla sobre el trabajo de validación del modelo SCORE DE COMPETENCIAS con sus tres autores: Jorge H. Atehortúa R., Jaime Eduardo Ortiz C. y Martha Cecilia Rendón M.…Ver más
26 Feb 2013
Jorge Hernan Atehortua Ramirez y Aracelis Marte son ahora amigos
5 Jul 2012
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

Se inicia el debate de la renovación de la Gestión por Competencias con el lanzamiento del libro “SCORE DE COMPETENCIAS” en la EOI de Madrid, 7 de junio.

Cómo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de ‘Scores’ asociado a los procesos clave de su negocio.Premio Capital Humano 2012 a “Mejor Investigación en Recursos Humanos”.Lugar: instalaciones de la EOI (Escuela de Organización Industrial), Avenida Gregorio del Amo, 6 Ciudad Universitaria - 28040, Madrid. Fecha: jueves, 7 de junio de 2012, a las 6:30 p.m. Duración del evento: dos horas aproximadamente. Categoría: lanzamiento de una obra de carácter científico del campo…Ver más
6 Jun 2012
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

Inconsistencias en los modelos de competencias

 Este es un diálogo entre dos directores de RRHH: Director 1: resulta que en nuestra empresa implementamos un modelo de competencias desde  hace un par de años y hemos detectado una serie de inconsistencias. Director 2: qué coincidencia, nos está pasando exactamente lo mismo en mi compañía. Con decirte que hasta los empleados y directivos no expertos en el tema  perciben dificultades. Director 1: tengo varios colegas que me reportan lo mismo en sus empresas. No están satisfechos con el modelo…Ver más
23 Abr 2012
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha comentado la entrada de blog Cómo ganar la guerra por el talento de Raúl Píriz Sánchez
"Apreciado Raúl: El tema de la guerra por el talento, o lo que es lo mismo, la preocupante escasez de talento verdaderamente es un tema clave para los responsables de la Gestión Humana en las organizaciones. Todas…"
25 Nov 2011
Jorge Hernan Atehortua Ramirez y Alex Palombo son ahora amigos
18 May 2011
Jorge Hernan Atehortua Ramirez y MEIRIÑO JUAN CARLOS son ahora amigos
7 Feb 2011
Jorge Hernan Atehortua Ramirez ha publicado una discusión

¿Es hora de pensar en un modelo de Gestión por Competencias centrado en los procesos del negocio y en las contribuciones de las personas a los mismos?

Hola:En el artículo que anexo a este foro, escrito en compañía de la psicóloga Martha C. Rendón y del MBA, Jaime Eduardo Ortiz, llamado "Sobre la necesidad de un nuevo enfoque para la identificación, medición y desarrollo de competencias" se presenta una reflexión acerca del interés de buscar una alternativa que permita desarrollar de una manera práctica y eficaz estrategias de Gestión por Competencias con base en las contribuciones de los empleados a los procesos del negocio. A partir del…Ver más
2 Feb 2011
Jorge Hernan Atehortua Ramirez se ha unido al grupo de Raúl Píriz Sánchez
Versión reducida

RRHH Colombia

Grupo dirigido a todos aquellos profesionales y directivos de RRHH de Colombia interesados en ampliar su red social de contactos con otros profesionales de la zona ligados a la función de RRHH.
28 Ene 2011
Jorge Hernan Atehortua Ramirez es ahora miembro de rrhhMagazineLatino Red Social
13 Ene 2011

Información de perfil

El blog de Jorge Hernan Atehortua Ramirez

Videos, entrevistas y fotos del Lanzamiento del libro SCORE DE COMPETENCIAS en la EOI, Madrid - España

El pasado 7 de junio de 2012 se realizó el lanzamiento del libro SCORE DE COMPETENCIAS en  el Salón de Actos de la EOI – Escuela de Organización Industrial – en Madrid, España, a cargo de:

 

- Óscar del Moral Q., (Vicedecano Académico de la EOI).

- Jorge Palacios Plaza, prologuista del libro (Director de Itaca, Global Learning & Development,  perteneciente a Human Capital Performance Group, Madrid - España).

- Los co-autores del libro:

Jorge Hernán Atehortúa…

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Publicado el julio 17, 2012 a las 6:51am

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Unase a su País

Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

Añada su C.V.

Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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