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La primera Red Social Latina de profesionales y directivos de RRHH.

Debates de foros (28)

Discusiones Respuestas Última actividad

Se inicia el debate de la renovación de la Gestión por Competencias con el lanzamiento del libro “SCORE DE COMPETENCIAS” en la EOI de Madrid, 7 de junio.

Cómo transformar el modelo de competencias de su empresa en un sistema de ‘Scores’ asociado a los procesos clave de su negocio. Premio Capi…

Iniciado por Jorge Hernan Atehortua Ramirez

0 6 Jun 2012

Inconsistencias en los modelos de competencias

  Este es un diálogo entre dos directores de RRHH:   Director 1: resulta que en nuestra empresa implementamos un modelo de competencias des…

Iniciado por Jorge Hernan Atehortua Ramirez

0 23 Abr 2012

¿Suele utilizar las redes sociales como herramienta para los procesos de selección de personal?

Actualmente los profesionales de RRHH estamos apostando por nuevas herramientas que optimicen los procesos de los departamentos y la selecc…

Iniciado por Raúl Píriz Sánchez

0 24 Ene 2012

EL LIDERAZGO GERENCIAL

La investigación que se ha realizado y la literatura que se ha escrito sobre liderazgo desde la Segunda Guerra Mundial hasta nuestros días…

Iniciado por Gilbert Aubert

0 29 Jul 2011

¿Es hora de pensar en un modelo de Gestión por Competencias centrado en los procesos del negocio y en las contribuciones de las personas a los mismos?

Hola: En el artículo que anexo a este foro, escrito en compañía de la psicóloga Martha C. Rendón y del MBA, Jaime Eduardo Ortiz, llamado "S…

Iniciado por Jorge Hernan Atehortua Ramirez

0 2 Feb 2011

HUMILDAD PARA CRECER

¿Hasta qué nivel puede desarrollarse una habilidad o competencia directiva? No lo sé, no creo que nadie pueda dar una respuesta concisa, pe…

Iniciado por José Antonio Prades Villanueva

5 26 Dic 2010
Responder para el Edgar Follano Díaz

Los “Recursos Humanos”: ¿Más recursos que humanos?

Lucas llevaba más de una década ofreciendo a su empresa sacrificio,  profesionalidad, perseverancia y humildad como responsable de RRHH cua…

Iniciado por Mario Naranjo García

3 25 Oct 2010
Responder para el Federico (Fred) Faerron Angel

"Más allá de las Relaciones Laborales"

Recibe en tu email las novedades introducidas en este blog y los nuevos post publicados. http://marionaranjo.wordpress.com/  

Iniciado por Mario Naranjo García

0 24 Oct 2010

¿En qué consite el llamado "Principio de Peter"?

  Hoy en día los mandos intermedios, tienen básicamente dos grandes responsabilidades vinculadas a su capacidad técnica. Por un lado, son l…

Iniciado por Mario Naranjo García

0 20 Oct 2010

¿Cómo bailar con la más linda? - Tu Minuto de Coaching con Guillermo Echevarría

Estaba en una escuela de negocios dando un taller de supervisión y coaching cuando se cortó la luz. El lugar no tenía ventanas y la oscu…

Iniciado por Guillermo Echevarría

12 18 Oct 2010
Responder para el Adria Maritza Jara González

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Raúl Píriz Sánchez creó esta red social en Ning.

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Unase a su País

Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 22, 2009 at 1:55pm. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 22 May 2009.

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Los momentos de verdad en RRHH y en la política

A lo largo de la vida nos encontramos con personas que nos parecen molestas cuando se empeñan en enseñarnos que el camino que hemos escogido no es el correcto. Nos miran de frente y según cómo seamos así actuaremos.  Algunos huyen despavoridos repitiéndose una y otra vez que eso es mentira y no hacen caso, […]

La decisión valiente de ser felices y ¿por qué no en el trabajo?

En octubre de 2016 se dieron a conocer los resultados de la VI encuesta realizada por una consultora de reconocido prestigio sobre la felicidad en el trabajo en la que una de sus principales conclusiones se dice que “Solo un 10,7% de los trabajadores españoles considera que las empresas de nuestro país están incluyendo seriamente […]

Educar el talento

Si nos fijamos en la programación televisiva vemos que hay una serie de concursos en distintos canales que tratan de visibilizar el talento de personas que se dedican a diferentes actividades artísticas de forma amateur, pero que con una debida formación pueden llegar a dedicarse profesionalmente a estas artes, si la fortuna les procura esa […]

Creando cultura, construyendo compromiso

Si consultamos en cualquier manual de management, compromiso es aquel vínculo de lealtad por el cual el empleado desea permanecer en la empresa debido a la motivación que siente por ese proyecto, lo que supone una perfecta sintonía entre los valores personales y los valores de la organización. Es evidente que cuando una organización quiere […]

En busca del sentido de trabajar con pasión

Hace un par de semanas la labor de un equipo multidisciplinar de profesionales que tengo el honor de dirigir conseguía un hito en Jerez de la Frontera a lograr la incorporación de un trabajador del ayuntamiento de esa ciudad que se vio privado de su modo de vida por un ERE declarado injusto inicialmente por […]

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