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“SCORE DEL PERFORMANCE”, Premio Gestión Humana Gold 2015

Jorge Atehortúa, Martha C. Rendón y Jaime Eduardo Ortiz de CCO Los Consultores fueron galardonados en los Premios Gestion Humana Gold 2015 por la categoría “Más allá de la investigación”, el pasado 24 de noviembre en el Hotel Sheraton de la ciudad de Bogotá.

 

Ante un auditorio de más de 300 altos directivos, se entregaron los más importantes premios otorgados por la comunidad de la gestión del talento humano en Colombia en cuatro diferentes categorías. El evento fue organizado por Gestión Humana, empresa del Grupo Empresarial Legis la cual ha hecho la entrega de estos galardones en su tercera edición. Los ganadores en las otras tres categorías (Bienestar Laboral, Responsabilidad Social y “Héroes de Gestión Humana”) fueron las organizaciones Doria, Sodimac-Corona y Alquería.

 

El premio “Más allá de la investigación” ha reconocido a este equipo de trabajo quince años dedicados a estudiar cómo mejorar las prácticas de gestión del desempeño en las organizaciones, la publicación de su libro “Score de Competencias” * y el trabajo de validación y alineamiento de sus propuestas con los principales modelos de la Sociedad Internacional para la Mejora del Desempeño y sus 10 Estándares ISPI (por sus siglas en inglés), en colaboración con el Performance Improvement Institute en Washington D.C.

 

“Score de Competencias”, es un innovador enfoque de gestión con el cual Atehortúa, Rendón y Ortiz obtuvieron en 2012 en España el Premio Internacional Capital Humano a “Mejor Investigación en Recursos Humanos”.

 

* Ortiz C., J. E., Rendón M., M. C., & Atehortúa R., J. H.  (2014). Score de Competencias: modelo para el desarrollo humano y organizacional. 2a Ed., Bogotá, McGraw Hill.

 

http://www.scoredecompetencias.com/

Etiquetas: CCO, Compentencias, Consultores, Desempeño, ISPI, Los, Performance, Score

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Creada por Raúl Píriz Sánchez May 27, 2009 at 10:15am. Actualizada la última vez por Raúl Píriz Sánchez 27 May 2009.

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